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上海应届生落户购房的具体申请流程如下：
??四、各高校要认真做好2025年非上海生源毕业生进沪就业工作相关政策和具体手续办理的宣传和解释工作。加强管理、规范程序、认真做好相关申报材料的初审工作，确保非上海生源毕业生提交材料的真实性。同时，对有意向申请本市户籍的非上海生源毕业生，提醒其向用人单位核实该单位是否具备为非上海生源毕业生申请本市户籍的资格。对有关高校材料初审工作责任落实不到位、造成不良影响的情况，将予以通报，并督促有关高校依法依规追究相关工作人员的责任。
事先知道其落户方案对应社保基数，以防交无效社保。
应届生落户上海，提交申请后离职，大概率会对落户产生不良影响。
如果是落在居住地社区公共户，就得先在“上海公安人口管理”公众号操作。点“便民服务”-“标准版”-“属地派出所查询”，按提示填在上海的居住地址，系统就会给出对应的派出所信息。比如你租住在静安区某小区，通过这个途径就能查到对应派出所 。
按照一般流程，拿到上海这边派出所出具的准迁证，意味着上海同意你落户进来。但你原本户口在老家，老家派出所得收到相关手续，才能把你的户口从当地迁出去。所以，你得拿着准迁证回老家派出所，向他们提交准迁证、你的身份证原件、户口本原件这些材料。工作人员核实后，就会给你开具户口迁移证，证明你的户口要从老家迁走了。
应届生落户上海整个流程不一定需要回老家派出所。
对用人单位而言，与应届生签署三方协议，意味着该单位有接收应届毕业生的意向，并且单位本身需符合上海市落户政策中对用人单位资质的要求，比如单位应在上海市内依法注册、纳税正常，并具有法人资格等。只有签了三方协议，单位才能在后续为应届生进行落户申报等操作 。
去现居住地派出所办理《户口迁移证》，拿到现居住地派出所给出的《户口迁移证》后，去户籍地派出所办理《户口迁移证》。上海学校集体户或长三角转移的同学可跳过此步骤。
在不少城市的应届生落户政策里，满足免打分直接落户条件的同学，往往也得和就业挂钩。就拿上海来说，像应届博士毕业生、上海高校及研究所的应届硕士、清华北大等顶尖高校本科毕业生，还有在特定区域就业的 “双一流” 高校本科毕业生，虽能免打分直接落户，却都要求和符合条件的用人单位签订一年及以上就业协议 。
要是落在单位集体户，单位的集体户一般有指定派出所。这时候问单位负责落户的人事部门就行，他们清楚集体户挂靠在哪家派出所。像一些大型企业，会把集体户落在企业所在园区对应的派出所，方便管理 。
公示无异议后，单位即可领取《关于同意非上海生源高校毕业生办理本市户籍的通知》（简称“批复”）。凭批复等材料，前往上海市公安分局人口管理部门办理《准予迁入证明》（俗称“准迁证”）。
分支机构要求：如果是法人企业的分支机构，总公司注册资本需达到100万元及以上，且注册时间符合要求。应届生需与上海分公司签订劳动合同，社保和个税也需由上海分公司独立缴纳，不能委托第三方代缴。
社保与个税要相匹配，若是上班时发现企业有不按照实际收入交社保或者个税，要及时交流，社保太多或者个税太多也是不可能的。
确定自己落户上海的派出所，得看具体落户地址情况。
落在用人单位集体户或人力资源市场集体户：需提供集体户管理部门的入户同意书，以及入户地的集体户口簿首页原件或复印件（复印件需加盖管理部门公章）。
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总的来说，上海及周边城市都深知人才的重要性，纷纷拿出诚意，以各种优惠政策、创新举措吸引人才，助力城市发展 。
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审批通过后，市学生事务中心将《关于同意非上海生源高校毕业生办理本市户籍的通知》寄至用人单位。单位HR登录上海学生就业创业服务网用人单位登录平台，办理《高校毕业生申报户口证明信》，也可线下提供介绍信、经办人身份证复印件等材料办理。
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而且，政策要求在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险。你7月签订劳动合同但未交社保，等毕业证到手再交，这种情况符合政策要求，通常不会影响落户。
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生活配套上，着力打造“步行15分钟可达、适宜的城镇社区生活圈网络”。社区生活圈平均规模3—5平方公里，服务常住人口5万—10万，配备文教、医疗、体育、商业等服务功能和公共活动空间，给市民带来更多生活便利 。
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其他不满足直接落户上海条件的应届生，根据应届生评分政策，评分满72分也可以落户上海。评分标准由毕业生和用人单位两部分要素组成，其中占分比率比较大的是毕业生个人要素（涉及学校、成绩等级、外语/计算机水平、荣誉称号、获奖证书等因素组成），如果应届生是走72分评分落户上海的就要早做准备。
View more不签三方协议也有可能落户。三方协议并非是就业的必经程序，没有三方协议并不一定影响落户。
对于应届生落户来说，通常不可以立马离职。上海应届生落户政策规定，毕业生落户后未履行就业协议或劳动合同，情节严重的，用人单位可提出撤销户籍的申请。这意味着应届生落户后短期内离职，不仅自身户口可能被撤销，公司也可能被列入人社黑名单。
也就是说，如果去年该用人单位只有一个应届生落户上海且现已离职，那么今年该用人单位是没有应届生落户上海的资格的。因为上一年度应届生离职率达到了100%，这种情况下企业会被列入落户黑名单，无法为今年的应届生申请落户。
上海“双一流”建设高校的应届本科毕业生，在五个新城、南北地区重点转型区域用人单位工作的，可直接落户。（临港、嘉定、青浦、松江、奉贤新城及宝山、金山等重点区域）
有些城市的落户政策并不强制要求提供三方协议，只要毕业生符合其他相关条件，如满足学历要求、有合法稳定的住所等，即使不签三方协议，也可以办理落户手续。
合同类型方面，需与实际用工单位直接签订劳动合同，劳务派遣合同不符合落户要求。例如，毕业生小李通过劳务派遣在某企业工作，即便该企业资质良好，小李因合同类型问题也无法凭借此工作申请落户。
?普通高等学校毕业生推荐表（学校盖章）
比如应届生落户，如果符合条件，如上海高校应届硕士、双一流高校应届本科等，可以落户到单位集体户。若单位没有集体户，还可以落社区公共户。
而在深圳，国内普通高校统招统分、培养方式为非定向、学习形式为非全日制的应届毕业研究生，参照普通高校全日制研究生办理落户。但本科学历的非全日制毕业生不能通过应届生通道落户。
人才引进落户也是如此，像博士学历、高级职称等高层次人才，以及重点产业紧缺人才，无房时可落社区公共户。
在实际操作流程中，若选择租房地址落户，需提供一系列能证明在上海居住的材料 。像与房东签订的有效租赁合同，合同中租赁房屋需位于上海，且租赁期限有规定，一般要求不少于一年。同时，还需提供居住证明，如前往居住地所在居委会进行居住登记后获取的登记凭证等。这些材料都围绕着在上海的居住事实展开，进一步说明了落户租房地址应为上海本地 。
上海落户政策可能会根据实际情况进行调整，应届生需密切关注政策变动情况，及时调整自己的落户策略。
交通方面，上海将持续完善交通网络。不仅要提升海港、空港、铁路等国际门户枢纽功能，还会大力发展公共交通，进一步提高轨道交通的覆盖率，增加线路与站点，让市民出行更便捷。推进市内的公共优先战略和绿色交通系统，鼓励大家选择步行、骑行等绿色出行方式，同时为未来新兴交通工具预留发展空间 。
一定要确保纸质材料、网申信息准确无误，材料出错后会耽误2~10个月不等。
还有一种情况，2025年延毕至2026年，不管延毕到2026年1月、6月还是12月，只要确保毕业证、学位证时间都为2026年，就可以由用人单位在2026年申请窗口期内提交落户申请，同时要保证延毕期间无社保记录。而像毕业证为2025年12月，学位证为2026年1月，或毕业证为2026年12月，学位证为2027年1月这类双证时间不一致的情况，同样不符合落户条件 。
此外，若公司与应届生签订的落户服务协议中有明确的服务期限条款，比如要求员工落户后需在公司工作满一定年限，而应届生提前离职属于违约行为，不仅可能面临经济赔偿，落户事宜也会受牵连 。所以，提交落户申请后离职，对应届生落户上海极为不利，可能导致落户失败。
劳务派遣员工是可以落户上海的，但需要满足一定条件。